İş yerinde mobbinge uğrayan kişi ne yapmalı? Borçlar Kanunu ve Türk Medeni Kanunu uyarınca tazminat talep etme hakkı vardır. Mobbinge maruz kalan çalışan, mobbing yöneticisine dava açabilir ve manevi tazminat talep edebilir. Koşullar uygunsa çalışan kötü niyet tazminatı hükümleri de talep edebilir. Mobbingi ispatlamak için ne yapmalı? Mobbing’e dair delil, çalışanın mobbing mağduru olduğunu varsayabilmesi için yeterlidir. Mobbing, tanıklar tarafından kanıtlanır. Mobbing’e maruz kalan çalışan, bu iddiaları mümkün olan tüm delillerle kanıtlama olanağına sahiptir. Çalışanın kişisel haklarının ciddi şekilde ihlal edilmesi gerekli değildir. Mobbinge maruz kalan kişiye ne denir? Zorbalık yapan kişiye “tacizci”, zorbalığa uğrayan kişiye ise “kurban” denir. Mobbinge…
Yorum Bırak